Tangerang – Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Hukum secara resmi membuka kegiatan Penilaian Kompetensi bagi pejabat administrasi dan fungsional di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sumatera Barat. Kegiatan yang digelar secara daring ini berlangsung selama dua hari, mulai 23 hingga 24 April 2025.
Kepala BPSDM Hukum, Gusti Ayu Putu Suwardani, dalam sambutannya menegaskan bahwa penilaian kompetensi merupakan proses penting dalam pengembangan karier aparatur sipil negara (ASN). Hal ini, menurutnya, sejalan dengan amanat Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN yang menekankan pentingnya pengembangan talenta berdasarkan kualifikasi, kompetensi, dan kinerja.
“Penilaian kompetensi bukan hanya formalitas, tetapi merupakan vocal point untuk manajemen talenta yang berkelanjutan di Kementerian Hukum,” ujarnya dalam pembukaan yang disampaikan secara virtual dari Depok, Rabu (23/4).
Ia juga menjelaskan bahwa Pusat Penilaian Kompetensi BPSDM Hukum saat ini telah mengantongi akreditasi “A” dari Badan Kepegawaian Negara (BKN), dan terus meningkatkan standar profesionalisme dalam penyelenggaraannya. Penilaian dilakukan menggunakan metode dan alat ukur yang akurat, valid, dan objektif.
Lebih lanjut, Gusti Ayu menekankan bahwa hasil penilaian ini wajib digunakan sebagai dasar dalam pembinaan kepegawaian, termasuk dalam pengisian jabatan, pengembangan karier, serta peningkatan kompetensi pegawai.
Meski dilakukan secara virtual, seluruh tahapan penilaian tetap mengikuti kaidah penilaian potensi yang ketat. Ia pun mengapresiasi keterlibatan berbagai pihak dan berharap para peserta menunjukkan kesungguhan dalam mengikuti seluruh proses.
Sebelumnya Kepala Pusat Penialian Kompetensi Eva Gantini melaporkan bahwa Jumlah keseluruhan Peserta Penilaian Kompetensi Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sumatera Barat sebanyak 60 enam puluh orang. Dirinya juga menyebutkan Penilaian Kompetensi ini dilaksanakan untuk memperoleh profil kompetensi PNS dalam rangka manajemen SDM atau manajemen karir.
"Selama 2 hari, Puspenkom bertujuan penilaian komptensi yang dilaksanakan di lingkungan Kantor Wilayah adalah untuk Pemetaan Kompetensi," jelasnya.
Senada dengan hal itu, Kakanwil Kemenkum Sumbar Alpius Sarumaha akan turut menyukseskan kegaiatan Ukom di satuan kerjanya demi menjaring potensi terbaik yang ada di jajarannya.
"Pentingnya Uji Kompetensi ini menjadi modal bagi kami untuk melihat talenta terbaik Sumbar sebagai agent of change dalam memberikan pelayanan terbaik kepada publik," tambah Kakanwil.
Acara ini dihadiri oleh Asessor Aparatur SDM Ahli Utama Sutrisno yang bertindak sebagai Penjamin Mutu, Ketua Tim Uji Kompetensi di Kanwil Kemenkum Sumbar Shanti Suzana serta perwakilan Biro SDM Sekretariat Jenderal yang turut mendukung keberhasilan kegiatan ini.
