Depok – Sekretaris BSK, Dwi Harnanto, menegaskan pentingnya menjadikan evaluasi sebagai landasan untuk meningkatkan kualitas kinerja organisasi dalam apel pegawai yang digelar pada Senin (6/7/2026) di Lapangan BPSDM Hukum Kampus Pengayoman Pancasila. Ia mengapresiasi capaian seluruh jajaran yang telah menindaklanjuti target hasil rapat koordinasi sebelumnya, sekaligus mendorong penguatan budaya melayani dan rasa memiliki terhadap institusi.
“Saya mengapresiasi kerja keras seluruh jajaran yang telah menyelesaikan amanah dari rapat koordinasi. Namun, kita tidak boleh berhenti berpuas diri. Evaluasi harus menjadi kompas untuk melihat apa yang masih perlu diperbaiki agar pelayanan kepada masyarakat semakin baik,” ujar Dwi Harnanto.
Ia mengatakan, setiap aparatur perlu membangun kesadaran bahwa institusi bukan sekadar tempat bekerja, melainkan rumah bersama yang harus dijaga. Sikap tersebut tercermin melalui kepedulian terhadap lingkungan kerja, termasuk menjaga kebersihan, kedisiplinan, serta tanggung jawab dalam menjalankan tugas sehingga tercipta budaya organisasi yang profesional dan berintegritas.
Dwi juga mengajak seluruh pegawai untuk memiliki kepekaan terhadap berbagai tantangan yang dihadapi organisasi. Menurutnya, setiap kesempatan berdialog dengan pimpinan, termasuk dalam pertemuan bersama Menteri Hukum, perlu dimanfaatkan untuk menyampaikan masukan maupun hambatan sehingga dapat dirumuskan solusi bersama demi mendukung peningkatan kinerja organisasi.
“Jangan hanya menggugurkan tugas. Kita harus memiliki rasa memiliki terhadap institusi, peduli terhadap lingkungan kerja, dan menghadirkan pelayanan yang selalu berorientasi pada solusi,” katanya.
Selain mendorong penguatan budaya kerja, Dwi menyampaikan bahwa BSK terus mendukung peningkatan kompetensi aparatur. Salah satunya melalui Jurnal HAM yang dikelola BSK sebagai ruang publikasi ilmiah yang dapat dimanfaatkan oleh pegawai, termasuk yang sedang menempuh pendidikan doktoral.
Ia menambahkan, evaluasi yang dilakukan secara berkelanjutan menjadi fondasi untuk memperkuat kebijakan, meningkatkan kolaborasi, dan membangun organisasi yang semakin solid. Dengan semangat kebersamaan dan rasa memiliki, BSK diharapkan mampu terus meningkatkan kualitas pelayanan publik dan mendukung terwujudnya layanan hukum yang semakin baik bagi masyarakat.
Hadir pada Apel Pagi ini Pimti Pratama, Pejabat Manajerial dan Non Manajerial BPSDM Hukum, BSK dan Poltekpin.
