Depok, 13 November 2024 – Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Hukum memulai kegiatan penilaian kompetensi bagi pegawai dengan jabatan administratif dan fungsional di lingkungan Kementerian Hukum Republik Indonesia. Kegiatan ini diikuti oleh 100 peserta dari Badan Pembinaan Hukum Nasional, Inspektorat Jenderal, serta Direktorat Jenderal Imigrasi, dan akan berlangsung selama tiga hari, mulai dari 13 hingga 15 November 2024.
Kepala BPSDM Hukum, Razilu, dalam sambutannya menekankan pentingnya penilaian kompetensi ini, terutama di tengah masa transisi kementerian. "Memetakan potensi yang dimiliki pegawai sangatlah krusial, tidak hanya untuk pengembangan individu, tetapi juga untuk memastikan kesiapan organisasi dalam menghadapi tantangan ke depan," ujarnya. Menurutnya, pemahaman pegawai terhadap potensi diri mereka menjadi langkah awal dalam mengoptimalkan kemampuan dan produktivitas.
Penilaian kompetensi ini mencakup tiga komponen utama, yaitu Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosio Kultural. Ketiga aspek ini dirancang untuk memberikan gambaran komprehensif mengenai kemampuan para peserta, mulai dari keterampilan teknis yang relevan dengan posisi mereka, kemampuan manajerial dalam mengelola tim dan proyek, hingga kecakapan berinteraksi secara sosial dengan beragam latar belakang budaya.
Razilu berharap, melalui kegiatan ini, para peserta mampu memahami profil kompetensi diri mereka secara lebih mendalam. “Dengan pengetahuan yang lebih baik mengenai potensi diri, diharapkan para pegawai dapat memetakan langkah pengembangan diri mereka. Hal ini tidak hanya membantu mereka dalam meningkatkan karier, tetapi juga mendorong peningkatan kinerja yang signifikan untuk organisasi secara keseluruhan,” tambahnya.
Kegiatan penilaian kompetensi ini merupakan bagian dari upaya BPSDM Hukum dalam mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia di Kementerian Hukum Republik Indonesia. Ke depan, diharapkan kegiatan semacam ini menjadi landasan penting dalam strategi pengembangan pegawai yang lebih terstruktur dan berkelanjutan.
