DEPOK, Selasa (2/6/2026) — Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Hukum (BPSDM Hukum) terus memperkuat transformasi digital dalam pengembangan kompetensi aparatur sipil negara (ASN) melalui pengembangan aplikasi E-Sikap, platform digital yang dirancang untuk memetakan sikap, perilaku, dan potensi diri peserta pelatihan kepemimpinan secara lebih objektif dan terukur. Kesiapan implementasi aplikasi tersebut dibahas dalam rapat yang dipimpin Kepala BPSDM Hukum, Gusti Ayu Putu Suwardani, di Ruang Rapat Kepala BPSDM Hukum.
Rapat dihadiri oleh Kepala Pusat Pengembangan Pelatihan Teknis dan Kepemimpinan (Pusbanglat TEKPIM), perwakilan Pusat Pengembangan Teknologi Informasi dan Komunikasi (Puspenkom), Tim Sistem Informasi BPSDM Hukum, serta pejabat dan tim terkait. Pembahasan difokuskan pada kesiapan penerapan aplikasi E-Sikap sebagai bagian dari proses penilaian peserta Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN), Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA), dan Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP).
Aplikasi E-Sikap dikembangkan sebagai penyempurnaan sistem penilaian yang sebelumnya masih dilakukan secara manual. Melalui digitalisasi proses penilaian, data dapat dikelola secara lebih akurat, aman, terdokumentasi, serta menghasilkan informasi yang lebih komprehensif untuk mendukung pengembangan kompetensi ASN.
Dalam arahannya, Gusti Ayu Putu Suwardani menegaskan bahwa pengembangan aplikasi tidak hanya berfokus pada digitalisasi proses administrasi, tetapi juga harus menjadi instrumen strategis dalam membangun kepemimpinan birokrasi yang adaptif dan berbasis data.
“E-Sikap harus menjadi bagian dari ekosistem digital BPSDM Hukum yang terintegrasi. Pemanfaatan teknologi ini diharapkan mampu menghasilkan pemetaan kompetensi yang lebih objektif sehingga dapat mendukung pengembangan kepemimpinan ASN secara berkelanjutan,” ujarnya.
Ia juga menekankan pentingnya penyusunan grand design pengembangan aplikasi, penguatan layanan digital yang terintegrasi, serta kesiapan platform mobile dan SuperApp BPSDM Hukum agar seluruh layanan pembelajaran dan pengembangan kompetensi dapat diakses secara lebih efektif dan efisien.
Sebagai tindak lanjut, rapat menyepakati bahwa aplikasi E-Sikap akan diujicobakan terlebih dahulu pada Pelatihan Kepemimpinan Nasional (PKN) sebelum diperluas ke program pelatihan kepemimpinan lainnya. Tim Sistem Informasi bersama unit terkait akan melakukan penyempurnaan fitur, integrasi dengan BPSDM Hukum Mobile, serta pengujian sistem untuk memastikan aplikasi berjalan optimal saat digunakan.
Pengembangan E-Sikap juga mendapat perhatian positif karena dinilai sebagai inovasi yang mendukung modernisasi pengelolaan kompetensi ASN. Aplikasi ini akan diperkenalkan secara resmi dalam rangkaian kegiatan pelatihan kepemimpinan dan menjadi bagian dari upaya berkelanjutan untuk meningkatkan kualitas tata kelola pengembangan SDM aparatur.
Melalui inovasi tersebut, BPSDM Hukum menegaskan komitmennya dalam menghadirkan layanan pengembangan kompetensi yang modern, efektif, dan berbasis teknologi. Langkah ini diharapkan dapat mendukung terwujudnya ASN yang profesional, berintegritas, dan memiliki kapasitas kepemimpinan yang semakin kuat dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
