Depok — Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Hukum memperkuat pengembangan kompetensi aparatur sipil negara (ASN) bidang hukum melalui penguatan Kemenkum Corporate University (Corpu) di Guest House BPSDM Hukum, Selasa (4/11). Langkah ini menjadi bagian dari transformasi kelembagaan Kementerian Hukum pasca penyesuaian organisasi tahun 2024.
Kepala BPSDM Hukum, Gusti Ayu Putu Suwardani, menyebut penguatan Corpu sebagai wujud nyata cita-cita bersama yang kini mulai diwujudkan secara konkret.
“Sejak awal saya masuk ke BPSDM, cita-cita kita adalah memiliki Corporate University yang benar-benar maju dan berjalan optimal. CorpU sudah dicanangkan sejak 2019, dan kini saatnya kita lanjutkan serta kembangkan,” ujarnya.
Ia menegaskan bahwa BPSDM Hukum tidak hanya berperan sebagai pendukung proses bisnis kementerian, tetapi juga menjadi penentu keberhasilan dalam peningkatan kualitas sumber daya manusia.
Sekretaris BPSDM Hukum, Jusman menambahkan, potensi besar BPSDM harus dimaksimalkan melalui sinergi antara Renstra BPSDM dan platform Corpu.
“Melalui Corpu, kami berharap ASN di lingkungan Kementerian Hukum dapat terus meningkatkan kompetensi, berinovasi, dan berkontribusi nyata bagi bangsa dan tanah air,” katanya.
Sementara itu, Anna Maria Lim, konsultan dari Wahana Tatar, menjelaskan bahwa Corporate University berfungsi sebagai mesin strategis organisasi yang mengintegrasikan sumber daya, proses, dan manusia dalam satu ekosistem pembelajaran.
“Tujuannya menciptakan performa terbaik dengan terus meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap seluruh anggota organisasi,” jelasnya.
Wiharyani Widyaiswara selaku Project Leader Reinforcement Tata Kelola Kementerian Hukum Corporate University menyebutkan bahwa upaya ini menjadi momentum untuk memastikan bahwa Kemenkum Corporate University bukan hanya wadah pelatihan, tetapi sistem penggerak transformasi SDM hukum yang terintegrasi, berbasis data, dan berorientasi kinerja publik.
BPSDM Hukum juga saat ini telah menyiapkan integrasi platform Kompetensiku sebagai Learning Management System terpadu, pembentukan Skill Group Ownership, serta regulasi baru pengelolaan Corpu. Inisiatif ini diharapkan memperkuat pembelajaran hukum digital yang adaptif dan berkelanjutan.
Dengan semangat “Learning to Serve, Serving through Learning”, BPSDM Hukum berkomitmen menjadikan pembelajaran sebagai motor penggerak transformasi ASN hukum yang kompeten, adaptif, dan berintegritas. Melalui inovasi pelatihan dan penguatan nilai Pengayoman, BPSDM Hukum akan terus mendorong terciptanya aparatur yang unggul dan siap menghadapi tantangan birokrasi masa depan.
Hadir pada kegiatan ini Para Ketua dan Anggota dari Tim Efektif Reinforcement Tata Kelola Kementerian Hukum Corporate University yang terdiri dari Pejabat Manajerial dan Non Manjerial BPSDM Hukum.
