Jakarta — Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Hukum, Gusti Ayu Putu Suwardani, turut menjadi penguji dalam Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Madya di lingkungan Kementerian Hukum Tahun 2025 di Graha Pengayoman, Kamis (23/10). Keterlibatan ini mencerminkan keseriusan Kementerian Hukum dalam memperkuat tata kelola manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional dan berintegritas.
Seleksi terbuka ini menjadi instrumen penting dalam mencari pemimpin madya yang berbobot, tidak hanya dari sisi kompetensi teknis, tetapi juga dari potensi dan performa kepemimpinan. Proses wawancara yang dipimpin langsung oleh para penguji senior, termasuk Kepala BPSDM Hukum, menjadi tahap strategis untuk menilai kapasitas dan integritas para peserta secara komprehensif. Menurut Gusti Ayu Putu Suwardani, seleksi terbuka bukan sekadar formalitas administrasi, melainkan wujud nyata penerapan sistem merit dalam birokrasi.
“Kita ingin memastikan jabatan strategis diisi oleh sosok yang tidak hanya cakap secara teknis, tetapi juga memiliki nilai kepemimpinan, etika, dan semangat pelayanan publik,” ujarnya. Ia menambahkan, melalui tata kelola manajemen talenta yang baik, Kementerian Hukum tengah membangun budaya organisasi yang berorientasi pada kinerja dan integritas. “Setiap tahapan seleksi dirancang transparan dan objektif agar menghasilkan pemimpin yang berkarakter serta mampu menjawab tantangan birokrasi modern,” katanya.
Seleksi terbuka JPT Madya ini menjadi bagian dari komitmen Kemenkum dalam mencetak pemimpin yang visioner, adaptif, dan berintegritas tinggi — fondasi penting bagi terwujudnya birokrasi pemerintah yang berkelas dunia.
Turut hadir menjadi penguji pada seleksi ini Wakil Menteri Hukum, Sekretaris Jenderal Kementerian Hukum, Kepala Badan Strategi Kebijakan Kementerian Hukum serta perwakilan dari Instani lainnya sesuai dengan Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku.
