Tangerang – Pusat Penialian Kompetensi BPSDM Hukum menggelar penyampaian hasil penilaian kompetensi bagi Jabatan Administrasi dan Fungsional di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum Jawa Barat dan Banten dengan menyoroti pentingnya pemetaan kompetensi pegawai.
Kepala Pusat Penilaian Kompetensi Eva Gantini menyampaikan pesan Kepala BPSDM Hukum Gusti Ayu Putu Suwardani yang menekankan bahwa pemetaan ini bertujuan untuk pemerataan tugas serta pengembangan karier pegawai.
“Penilaian kompetensi sangat penting dalam menentukan arah pengembangan sumber daya manusia yang lebih efektif dan tepat sasaran, Hasil yang didapatkan ini wajib untuk menggunakan hasil penilaian kompetensi sebagai dasar dalam pembinaan kepegawaian dalam hal pengisian jabatan, pengembangan karir, kompetensi dan manajemen talenta,” ujarnya melalui virtual dari Gedung Rektorat Poltekpin, Senin (03/03).
Sementara itu, Pengendali Mutu Iwan Kurniawan, Sutrisno dan Koordinator Asessor Nuni Suryani menyoroti tingkat optimalitas peserta dalam penilaian. Mereka juga menekankan pentingnya pelatihan tambahan bagi pegawai dengan hasil cukup optimal atau kurang optimal. “Kami merekomendasikan adanya program pelatihan berkelanjutan agar pegawai yang belum mencapai hasil maksimal dapat meningkatkan kompetensinya,” jelasnya.
Dalam sesi diskusi, Perwakilan Biro SDM Sekretariat Jenderal Kementerian Hukum, Galih membahas tindak lanjut dari hasil penilaian, termasuk penginputan data ke dalam Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) serta penyusunan daftar kebutuhan pelatihan.
“Kami akan memastikan bahwa data yang diinput sesuai dengan hasil penilaian, sehingga dapat digunakan sebagai dasar dalam perencanaan pengembangan SDM ke depan,” ujar perwakilan dari Biro SDM.
Secara Rinci terdapat 56 pegawai yang menjadi peserta di Kanwil Kemenkum Jabar dan terdapat 4 pegawai yang sedang melaksanakan tugas kedinasan serta hadir 60 pegawai dari Kanwil Kemenkum Banten.
Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum Kanwil Kemenkum Jabar Archie Tigor Mangunsong Kepala dan Bagian Tata Usaha dan Umum Kanwil Kemenkum Banten Agus Salim yang berharap hasil penilaian ini dapat diimplementasikan secara efektif untuk peningkatan kualitas SDM di lingkungan Kanwil Kemenkum Jawa Barat dan Banten.
