Jakarta 13 Januari 2026 — Kementerian Hukum menggelar Rapat Analisis dan Evaluasi Kinerja Tahun 2025 sekaligus penyusunan Rencana Kerja Tahun 2026 sebagai upaya memperkuat konsolidasi organisasi dan memastikan kesinambungan program strategis ke depan. Rapat tersebut dipimpin langsung oleh Sekretaris Jenderal Kementerian Hukum, Nico Afinta.
Rapat ini menjadi forum penting untuk menilai capaian kinerja selama tahun 2025 serta merumuskan langkah-langkah strategis yang lebih terarah pada tahun 2026. Sejumlah pimpinan unit kerja turut hadir, termasuk Sekretaris Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Hukum, Jusman.
Dalam arahannya, Nico Afinta menekankan bahwa rapat analisis dan evaluasi bukan sekadar agenda rutin, melainkan instrumen strategis dalam pengambilan kebijakan. “Rapat ini penting untuk memastikan bahwa seluruh program yang telah dilaksanakan benar-benar memberikan dampak nyata dan selaras dengan arah kebijakan kementerian,” ujar Nico.
Menurut Nico, hasil evaluasi kinerja harus menjadi dasar dalam menyusun perencanaan tahun berikutnya agar lebih fokus, terukur, dan berorientasi pada hasil. Ia juga mendorong seluruh unit kerja untuk menjadikan capaian tahun 2025 sebagai pijakan dalam meningkatkan kualitas kinerja di tahun 2026.
Sementara itu, Sekretaris BPSDM Hukum, Jusman, dalam paparannya menyampaikan sejumlah capaian kinerja BPSDM Hukum sepanjang tahun 2025. Ia menegaskan bahwa berbagai program pengembangan kompetensi aparatur telah berjalan sesuai dengan target yang ditetapkan.
“Secara umum, capaian kinerja BPSDM Hukum tahun 2025 menunjukkan hasil yang positif, baik dari sisi peningkatan kompetensi SDM maupun penguatan sistem pembelajaran,” kata Jusman.
Lebih lanjut, Jusman juga memaparkan rencana kerja BPSDM Hukum tahun 2026 yang akan difokuskan pada penguatan kualitas pelatihan, pengembangan Corporate University, serta peningkatan sinergi antarunit kerja. “Pada tahun 2026, kami akan mendorong program-program yang lebih adaptif terhadap tantangan organisasi dan kebutuhan reformasi birokrasi,” ujarnya.
Melalui rapat analisis dan evaluasi ini, Kementerian Hukum berharap seluruh jajaran memiliki kesamaan persepsi dalam menatap tahun 2026, dengan perencanaan yang lebih matang, terukur, dan berorientasi pada peningkatan kinerja organisasi secara berkelanjutan.