Disiplin dan Akuntabilitas Kinerja Jadi Fondasi Peningkatan Kualitas Pelayanan Hukum
BPSDM Hukum bersama BSK Hukum menggelar apel pagi di Depok, Senin (2/11/2026), dengan pembina apel Sekretaris BPSDM Hukum, Eem Nurmanah. Dalam arahannya, ia menekankan pentingnya disiplin, akuntabilitas kinerja, ketertiban administrasi, optimalisasi penyerapan anggaran, serta etika ASN dalam menggunakan media sosial. Seluruh pegawai juga diingatkan untuk menjaga kesehatan dan kebersihan lingkungan sebagai bagian dari upaya mendukung produktivitas kerja dan mewujudkan pelayanan hukum yang profesional, berkualitas, serta berdampak bagi masyarakat.
DEPOK — Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Hukum bersama Badan Strategi Kebijakan (BSK) Hukum menggelar apel pagi bersama di lingkungan kantor BPSDM Hukum, Depok, Senin (2/11/2026). Kegiatan ini menjadi momentum untuk memperkuat disiplin, akuntabilitas kinerja, serta komitmen seluruh aparatur dalam mendukung penyelenggaraan pelayanan hukum yang profesional dan berdampak bagi masyarakat.
“Laporan kinerja tidak hanya sekadar administrasi atau dokumen semata, tetapi harus mencerminkan kinerja yang berdampak dan sesuai dengan kebutuhan organisasi maupun masyarakat,” ujar Sekretaris BPSDM Hukum, Eem Nurmanah, selaku pembina apel.
Apel pagi tersebut diikuti seluruh pegawai dan tenaga alih daya di lingkungan BPSDM Hukum dan BSK Hukum. Turut hadir pimpinan tinggi madya dan pimpinan tinggi pratama dari kedua unit organisasi, serta jajaran pejabat fungsional, widyaiswara, asesor, dan unsur pendukung lainnya. Kehadiran jajaran pimpinan dalam kegiatan ini mencerminkan pentingnya koordinasi dan kesamaan komitmen dalam menjalankan tugas organisasi.
Dalam arahannya, Eem mengingatkan seluruh aparatur agar memasuki triwulan IV tahun 2026 dengan meningkatkan ketertiban administrasi kinerja, penyerapan anggaran, dan pelaporan capaian kinerja. Ia juga meminta setiap unit kerja meninjau kembali target dalam perjanjian kinerja serta memastikan realisasinya berjalan sesuai ketentuan. Evaluasi terhadap standar operasional prosedur (SOP) dan dokumen pertanggungjawaban perlu dilakukan secara cermat untuk menjaga akuntabilitas dan mencegah potensi penyimpangan.
Selain aspek kinerja, Eem menekankan pentingnya etika aparatur dalam menggunakan media sosial. ASN diharapkan mampu menyampaikan informasi secara bijaksana, menjaga kesantunan dalam berkomunikasi, serta menghargai dinamika organisasi. Sikap profesional tersebut diperlukan untuk menjaga kepercayaan publik sekaligus memastikan informasi yang disampaikan melalui ruang digital tetap mencerminkan nilai dan tanggung jawab sebagai aparatur negara.
Eem juga mengingatkan seluruh pegawai untuk menjaga kesehatan dan kebersihan lingkungan kerja maupun tempat tinggal seiring meningkatnya intensitas hujan dan perubahan cuaca. Menurut dia, kondisi kesehatan dan lingkungan yang terjaga menjadi bagian penting dalam mendukung produktivitas serta keberlangsungan pelaksanaan tugas sehari-hari.
Melalui apel pagi bersama ini, BPSDM Hukum dan BSK Hukum diharapkan semakin memperkuat sinergi, kedisiplinan, dan tanggung jawab seluruh jajaran. Komitmen tersebut menjadi landasan dalam membangun tata kelola pemerintahan yang akuntabel, meningkatkan kualitas sumber daya manusia, serta menghadirkan kebijakan dan pelayanan hukum yang semakin berkualitas dan memberikan manfaat nyata bagi masyarakat.
