BPSDM Hukum Tanamkan Integritas dan Disiplin untuk Tingkatkan Kualitas Pelayanan Publik

DEPOK — Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Hukum mengajak seluruh aparatur untuk menjadikan integritas, kejujuran, dan disiplin sebagai landasan dalam meningkatkan kualitas kinerja dan pelayanan publik. Pesan tersebut disampaikan dalam apel pagi yang diikuti seluruh pegawai BPSDM Hukum serta tiga unit kerja Balai Pelatihan Hukum Semarang, Batam, dan Bitung secara daring, Jumat (30/10/2026).

“Integritas, kejujuran, dan disiplin merupakan fondasi utama bagi aparatur profesional. Nilai-nilai tersebut perlu diterapkan secara konsisten untuk meningkatkan kualitas kinerja dan mewujudkan pelayanan publik yang berkualitas,” ujar Dona Indra Wira, Kepala Bagian Program dan Pelaporan Sekretariat BPSDM Hukum, yang bertindak sebagai pembina apel.

Apel pagi tersebut diikuti oleh seluruh pegawai di lingkungan BPSDM Hukum, termasuk jajaran Pimpinan Tinggi Pratama. Pelaksanaan secara daring juga memungkinkan pegawai pada Balai Pelatihan Hukum Semarang, Balai Pelatihan Hukum Batam, dan Balai Pelatihan Hukum Bitung mengikuti kegiatan secara bersama-sama.

Dalam arahannya, Dona menekankan bahwa profesionalisme aparatur tidak hanya diukur dari pencapaian target pekerjaan, tetapi juga dari sikap dan perilaku dalam menjalankan tanggung jawab. Integritas menjadi pedoman dalam mengambil keputusan, kejujuran membangun kepercayaan, sedangkan disiplin memastikan setiap tugas dilaksanakan sesuai ketentuan.

Nilai-nilai tersebut penting diterapkan dalam setiap proses kerja, termasuk penyelenggaraan pengembangan kompetensi sumber daya manusia hukum. Kualitas aparatur yang profesional dan berintegritas menjadi salah satu faktor penting dalam mendukung tata kelola pemerintahan yang baik serta penyelenggaraan pelayanan publik yang responsif.

Melalui apel pagi ini, BPSDM Hukum juga memperkuat koordinasi dan kesamaan komitmen antara unit pusat dan balai pelatihan di daerah. Keselarasan tersebut diperlukan agar pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi berjalan secara efektif, sejalan dengan kebijakan dan arah pembangunan sumber daya manusia hukum.

Komitmen terhadap integritas, kejujuran, dan disiplin diharapkan tidak berhenti pada kegiatan apel, tetapi tercermin dalam pelaksanaan tugas sehari-hari. Dengan budaya kerja yang profesional dan bertanggung jawab, BPSDM Hukum berupaya memberikan kontribusi nyata dalam menyiapkan aparatur hukum yang kompeten sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.