Bangun Disiplin dan Kolaborasi, BPSDM dan BSK Hukum Perkuat Budaya Kerja Berorientasi Kinerja
BPSDM Hukum bersama BSK Hukum memperkuat budaya kerja yang disiplin, adaptif, dan kolaboratif melalui apel pagi di Lapangan BPSDM Hukum, Senin (3/8). Kegiatan ini menjadi momentum untuk memperkuat sinergi, profesionalisme, dan komitmen menghadirkan pelayanan hukum yang berkualitas bagi masyarakat.
Depok – Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Hukum bersama Badan Strategi Kebijakan (BSK) Hukum kembali meneguhkan komitmen membangun budaya kerja yang disiplin, adaptif, dan kolaboratif melalui apel pagi yang digelar pada Senin (3/8) di Lapangan BPSDM Hukum. Bertindak sebagai pembina apel, Kepala Pusat Strategi Kebijakan Pelayanan Hukum, Hadiyanto, yang menyampaikan pentingnya menjaga semangat kerja dan memperkuat sinergi dalam mendukung pelaksanaan tugas organisasi.
Apel pagi diikuti oleh para Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, pejabat manajerial, serta pejabat nonmanajerial di lingkungan BPSDM Hukum, BSK Hukum, dan Politeknik Pengayoman Indonesia (Poltekpin). Kegiatan ini menjadi momentum untuk menyelaraskan langkah seluruh jajaran dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan publik.
Dalam arahannya, Hadiyanto menegaskan bahwa kedisiplinan merupakan fondasi utama bagi aparatur negara dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Menurutnya, budaya kerja yang baik harus dibangun melalui komitmen bersama, kepatuhan terhadap aturan, serta semangat untuk terus meningkatkan kualitas kinerja.
"Apel pagi bukan sekadar rutinitas, tetapi menjadi sarana memperkuat komitmen, disiplin, dan semangat kebersamaan dalam menjalankan tugas. Sinergi seluruh unsur organisasi menjadi kunci untuk menghadirkan pelayanan yang semakin berkualitas kepada masyarakat," ujar Hadiyanto.
Ia juga mengajak seluruh pegawai untuk terus memperkuat kolaborasi lintas unit, menjaga komunikasi yang efektif, dan mampu beradaptasi dengan dinamika organisasi. Menurutnya, kerja sama yang solid akan mempercepat pencapaian target organisasi sekaligus mendorong lahirnya inovasi dalam penyelenggaraan pelayanan publik.
Komitmen memperkuat budaya kerja tersebut sejalan dengan upaya Kementerian Hukum dalam membangun sumber daya manusia yang profesional, berintegritas, dan adaptif terhadap perubahan. Sinergi antara BPSDM Hukum, BSK Hukum, dan Poltekpin diharapkan semakin memperkuat kualitas pengembangan kompetensi aparatur serta mendukung perumusan kebijakan yang berdampak luas bagi masyarakat.
Melalui pelaksanaan apel pagi secara konsisten, BPSDM Hukum dan BSK Hukum terus menanamkan nilai disiplin, kolaborasi, dan profesionalisme sebagai budaya kerja organisasi. Langkah ini menjadi bagian dari upaya berkelanjutan untuk meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan sekaligus menghadirkan pelayanan hukum yang semakin efektif, responsif, dan berorientasi pada kepentingan masyarakat.
