Kepala BPSDM Hukum Tegaskan Pesan Menteri Hukum: Disiplin dan Integritas Kunci SDM Unggul
• Kepala BPSDM Hukum, Gusti Ayu Putu Suwardani, menegaskan kembali pesan Menteri Hukum bahwa BPSDM Hukum memegang peran strategis sebagai kunci lahirnya sumber daya manusia unggul di lingkungan Kementerian Hukum. Penegasan tersebut disampaikan saat memimpin apel pagi di lingkungan BPSDM Hukum. Ia menekankan bahwa peran tersebut harus dijawab dengan komitmen nyata seluruh jajaran dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab organisasi;
• Dalam arahannya, Gusti Ayu menekankan pentingnya disiplin sebagai fondasi utama profesionalisme ASN. Apel pagi dinilai bukan sekadar kegiatan seremonial, melainkan bagian dari kewajiban kinerja yang mencerminkan karakter, tanggung jawab, dan etos kerja pegawai. Ia juga menyoroti masih rendahnya tingkat kehadiran pegawai dalam apel pagi, yang dinilai tidak sejalan dengan kepercayaan negara melalui pemberian tunjangan kinerja. Menurutnya, lemahnya disiplin dapat berdampak langsung pada menurunnya kinerja dan capaian organisasi;
• Lebih lanjut, Gusti Ayu menggarisbawahi arahan Menteri Hukum terkait penguatan integritas, khususnya dalam pelaksanaan uji kompetensi yang harus bebas dari praktik pungutan liar. Selain itu, ia mendorong seluruh unit kerja untuk bekerja lebih terencana melalui penyusunan kalender kerja dan optimalisasi serapan anggaran sejak awal tahun. Menutup arahannya, Gusti Ayu mengajak seluruh pegawai memperkuat sinergi dan kebersamaan, seraya menegaskan bahwa setiap pegawai memiliki peran yang setara dalam membangun SDM unggul Kementerian Hukum.
Rapat Rencana Kerja BPSDM Hukum Tekankan Percepatan dan Ketepatan Kinerja 2026
• BPSDM Hukum menggelar rapat rencana kerja sebagai langkah strategis untuk mendorong percepatan kinerja tahun 2026. Rapat yang dipimpin langsung oleh Kepala BPSDM Hukum, Gusti Ayu Putu Suwardani, ini diikuti oleh para Pimpinan Tinggi Pratama serta pejabat manajerial di lingkungan BPSDM Hukum. Kegiatan tersebut menjadi momentum awal dalam memastikan kesiapan organisasi menghadapi target dan tantangan kinerja tahun 2026;
• Dalam arahannya, Gusti Ayu Putu Suwardani menegaskan bahwa percepatan kinerja harus ditopang oleh perencanaan yang matang, pelaksanaan program yang terukur, serta penguatan koordinasi antarunit kerja. Ia menekankan bahwa seluruh program dan kegiatan harus selaras dengan target kinerja yang telah ditetapkan dan berorientasi pada hasil serta dampak nyata bagi pengembangan sumber daya manusia hukum. Optimalisasi peran Pimpinan Tinggi Pratama dan pejabat manajerial dinilai krusial dalam mengawal pelaksanaan program sejak tahap perencanaan hingga evaluasi kinerja;
• Lebih lanjut, rapat rencana kerja ini menjadi forum konsolidasi untuk menyamakan persepsi dan langkah strategis seluruh jajaran BPSDM Hukum. Melalui sinergi dan komitmen bersama, BPSDM Hukum diharapkan mampu mempercepat capaian kinerja tahun 2026 sekaligus mendukung terwujudnya sumber daya manusia hukum yang profesional, berintegritas, dan berdaya saing.