Kepala BPSDM Hukum Laksanakan Pemantauan Kegiatan di Lingkungan BPSDM Hukum : Penguatan Kinerja dan Tata Kelola Organisasi
-
Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Hukum melaksanakan pemantauan menyeluruh terhadap kegiatan di lingkungan Sekretariat, Pusbanglat Tekpim, Pusbanglat Fungsional, Puspenkom, Bapelkum, serta Poltekpin dengan tujuan memastikan seluruh program dan kegiatan berjalan efektif, terkoordinasi, serta selaras dengan target kinerja organisasi. Pemantauan ini juga bertujuan untuk mengidentifikasi potensi kendala sejak dini, meningkatkan kualitas pelaksanaan pelatihan dan layanan, serta memastikan tercapainya standar mutu dalam pengembangan sumber daya manusia hukum. Dalam pelaksanaannya, Kepala BPSDM Hukum menjalankan fungsi pengendalian, pembinaan, dan evaluasi terhadap seluruh unit kerja guna menjamin keterpaduan pelaksanaan tugas dan fungsi kelembagaan.
-
Dalam lingkup Sekretariat, fungsi pengawasan difokuskan pada tata kelola administrasi, keuangan, dan kepegawaian, termasuk verifikasi pertanggungjawaban anggaran, pengelolaan arsip, serta pemenuhan data dukung SAKIP, SPIP, dan Zona Integritas. Pada unit teknis seperti Pusbanglat Tekpim dan Pusbanglat Fungsional, pemantauan bertujuan memastikan kesiapan dan kualitas penyelenggaraan pelatihan, penjaminan mutu program, serta efektivitas monitoring dan evaluasi kegiatan. Pelatihan yg diselenggarakan tidak hanya berfokus pada output, namun lebih ditekankan pada outcome. Sementara itu, pada Puspenkom, fungsi penguatan diarahkan pada pengelolaan sistem teknologi informasi, pengembangan aplikasi, serta pelaksanaan penilaian kompetensi berbasis digital yang terintegrasi.
-
Hasil dari kegiatan pemantauan ini menunjukkan bahwa pelaksanaan tugas di seluruh unit kerja berjalan dengan baik, tertib, dan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan. Koordinasi antar unit semakin optimal, kualitas administrasi dan pelaporan meningkat, serta kesiapan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan SDM hukum semakin matang. Selain itu, teridentifikasi beberapa area yang perlu penguatan lebih lanjut, khususnya dalam integrasi data, optimalisasi sistem digital, dan peningkatan efektivitas pengendalian internal. Secara keseluruhan, pemantauan ini memperkuat komitmen BPSDM Hukum dalam mewujudkan tata kelola yang akuntabel, transparan, dan berorientasi pada peningkatan kinerja organisasi.