1. Kepala BPSDM Hukum Memimpin Apel Pagi Virtual di Lingkungan BPSDM Hukum
• Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Hukum (BPSDM Hukum), memimpin Apel Pagi Virtual yang diikuti seluruh jajaran BPSDM Hukum melalui Zoom Meeting. Kegiatan ini menjadi sarana untuk memperkuat koordinasi, mengevaluasi pelaksanaan tugas, serta menyampaikan arahan strategis guna meningkatkan kinerja organisasi. Apel diawali dengan laporan kehadiran dari seluruh unit kerja, meliputi Sekretariat Badan, Pusat Pengembangan Pelatihan Teknis dan Kepemimpinan (Pusbanglat Tekpim), Pusat Pengembangan Pelatihan Fungsional (Pusbanglat Fungsional), Pusat Penilaian Kompetensi (Penkom), Politeknik Pengayoman Indonesia (Poltekpin), serta Balai Pendidikan dan Pelatihan Hukum di Semarang, Batam, dan Bitung;
• Dalam amanatnya, Kepala BPSDM Hukum menyampaikan apresiasi atas dedikasi, sinergi, dan komitmen seluruh jajaran yang telah menghasilkan berbagai capaian strategis. Di antaranya, keberhasilan Penkom dalam mengoptimalkan Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) dan meraih nilai akreditasi 98,77, capaian kinerja Pusbanglat Tekpim yang melampaui target hingga 113 persen, serta penyerapan anggaran Sekretariat Badan sebesar 98,75 persen. Selain memberikan penghargaan atas prestasi tersebut, beliau juga menekankan pentingnya meningkatkan disiplin kehadiran pegawai, menindaklanjuti pelaksanaan program Training of Trainers (ToT) jabatan fungsional, serta mendorong inovasi dalam metode pembelajaran agar pengembangan kompetensi aparatur semakin adaptif terhadap kebutuhan organisasi;
• Pada kesempatan tersebut, juga menyampaikan apresiasi kepada tim Hubungan Masyarakat (Humas) BPSDM Hukum atas perannya dalam membangun citra positif organisasi melalui publikasi dan diseminasi informasi yang cepat, akurat, dan berkualitas. Menutup amanatnya, beliau mengungkapkan rasa syukur dan terima kasih kepada seluruh keluarga besar BPSDM Hukum atas kebersamaan dan dukungan selama satu tahun tujuh bulan masa kepemimpinannya. Ia berharap semangat kolaborasi, integritas, dan profesionalisme yang telah terbangun dapat terus dipertahankan sehingga BPSDM Hukum semakin maju dan mampu memberikan kontribusi terbaik bagi Kementerian Hukum.
2. Kepala BPSDM Hukum Mengikuti Forum Pengaduan Pelayanan Publik “PASTI ADA SOLUSI” Episode 7
• Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Hukum (BPSDM Hukum), mengikuti Forum Pengaduan Pelayanan Publik "PASTI ADA SOLUSI" Episode 7 secara virtual melalui Zoom Meeting. Forum yang dipimpin langsung oleh Menteri Hukum, Supratman Andi Agtas, ini menjadi wadah komunikasi antara masyarakat dengan Kementerian Hukum untuk menyampaikan aspirasi, pengaduan, serta memperoleh solusi atas berbagai permasalahan di bidang administrasi hukum. Kegiatan tersebut juga dihadiri oleh Inspektur Jenderal, Direktur Jenderal Administrasi Hukum Umum (AHU), Direktur Perdata, Kepala Biro Hukum dan Kerja Sama, serta para pejabat terkait di lingkungan Kementerian Hukum;
• Dalam forum tersebut, berbagai pengaduan masyarakat dibahas secara terbuka, di antaranya terkait perpanjangan masa jabatan notaris, pengangkatan kembali notaris, penerbitan Surat Keputusan Yayasan, perpindahan wilayah kerja notaris, hingga sengketa pelaksanaan eksekusi perkara perdata. Setiap permasalahan memperoleh penjelasan langsung dari unit teknis yang berwenang, disertai arahan Menteri Hukum agar seluruh proses penyelesaian dilakukan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan. Menteri juga menekankan pentingnya verifikasi dokumen, penyempurnaan sistem AHU Online, serta penguatan koordinasi lintas unit guna menghadirkan pelayanan hukum yang lebih transparan, cepat, dan akuntabel;
• Keikutsertaan Kepala BPSDM Hukum dalam forum ini mencerminkan komitmen BPSDM Hukum untuk mendukung peningkatan kualitas pelayanan publik melalui penguatan kapasitas aparatur yang profesional dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Melalui Forum "PASTI ADA SOLUSI", diharapkan terbangun sinergi yang semakin kuat antarunit kerja dalam mewujudkan pelayanan hukum yang berorientasi pada penyelesaian masalah, kepastian hukum, serta peningkatan kepercayaan publik terhadap Kementerian Hukum.
3. Kepala BPSDM Hukum Tekankan Integritas dan Semangat Pengabdian kepada Jajaran PPNPN BPSDM Hukum
• Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Hukum (BPSDM Hukum), memberikan pengarahan kepada jajaran Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) di lingkungan BPSDM Hukum yang diselenggarakan di Auditorium Lantai 1 BPSDM Hukum. Kegiatan tersebut turut dihadiri oleh Sekretaris BPSDM Hukum beserta para Pejabat Manajerial sebagai bentuk komitmen bersama dalam memperkuat pembinaan sumber daya manusia. Dalam arahannya, Kepala BPSDM Hukum menekankan pentingnya mengimplementasikan nilai-nilai Pancasila dalam setiap pelaksanaan tugas, sejalan dengan komitmen BPSDM Hukum sebagai Kampus Pengayoman Pancasila yang menjadikan nilai-nilai kebangsaan sebagai fondasi budaya kerja;
• Lebih lanjut, beliau menyampaikan bahwa setiap PPNPN memiliki peran strategis dalam mendukung kelancaran penyelenggaraan tugas dan fungsi organisasi. Oleh karena itu, seluruh pegawai diharapkan senantiasa menjaga integritas, kedisiplinan, tanggung jawab, serta etika dalam bekerja. Selain itu, Kepala BPSDM Hukum juga mengajak seluruh jajaran untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan, memperkuat semangat kolaborasi, membangun komunikasi yang baik, serta mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi dan dinamika organisasi guna mendukung terwujudnya birokrasi yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan publik;
• Menutup arahannya, Kepala BPSDM Hukum mengajak seluruh jajaran PPNPN untuk menumbuhkan rasa bangga dan memiliki terhadap BPSDM Hukum dengan memberikan kinerja terbaik pada bidang tugas masing-masing. Beliau menegaskan bahwa keberhasilan organisasi tidak hanya ditentukan oleh pimpinan, tetapi juga oleh kontribusi seluruh unsur, termasuk PPNPN, yang bekerja dengan dedikasi, loyalitas, dan semangat melayani. Dengan memperkuat implementasi nilai-nilai Pancasila, budaya kerja BerAKHLAK, serta semangat kebersamaan, diharapkan BPSDM Hukum semakin mampu mencetak sumber daya manusia hukum yang unggul dan memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan Kementerian Hukum.