1.Kepala BPSDM Hukum Hadiri Penghantar Purnabhakti Tejo Harwanto: Apresiasi Pengabdian dan Penguatan Legasi Organisasi
- Kegiatan Penghantar Purnabhakti Bapak Tejo Harwanto, mantan Kepala Pusat Pengembangan Pelatihan Fungsional BPSDM Hukum, berlangsung dalam suasana hangat dan penuh haru sebagai bentuk penghormatan atas dedikasi dan pengabdian beliau selama berkarier di Kementerian Hukum. Kepala BPSDM Hukum, dalam sambutannya menegaskan bahwa Tejo Harwanto bukan sekadar rekan kerja, melainkan bagian dari keluarga besar yang telah lama dikenalnya sejak masa pendidikan hingga perjalanan tugas. Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan apresiasi atas kontribusi yang telah diberikan, memperkuat nilai kebersamaan dan kekeluargaan di lingkungan BPSDM Hukum, serta meneguhkan keberlanjutan nilai-nilai positif yang telah dibangun selama masa pengabdian beliau;
- Kepala BPSDM Hukum menyampaikan bahwa sosok Tejo Harwanto dikenal sebagai pribadi yang disiplin, jujur, dan tegas, namun tetap mampu menciptakan dinamika kerja yang sehat dan suportif. Legasi yang ditinggalkan tidak hanya berupa capaian kinerja, tetapi juga sistem dan budaya kerja yang berkelanjutan, termasuk inovasi pembelajaran digital melalui Community of Practice (CoP) yang kini telah diadopsi secara luas. Hal tersebut turut diperkuat oleh kesan dan pesan dari Jusman, Mutia Farida, dan Eva Gantini yang secara bergantian menggambarkan Tejo sebagai sosok hangat, komunikatif, kolaboratif, serta mampu menjadi penyejuk dalam berbagai situasi kerja. Dari kegiatan ini, diharapkan terbangun komitmen bersama untuk melanjutkan dan mengembangkan sistem kerja, inovasi, serta budaya organisasi yang telah dirintis, sehingga tetap memberikan dampak positif bagi peningkatan kualitas sumber daya manusia di bidang hukum;
- Pada kesempatan tersebut, Tejo Harwanto menyampaikan rasa syukur atas perjalanan pengabdiannya dan mengungkapkan bahwa masa tugasnya di BPSDM Hukum merupakan fase yang sangat berkesan karena didukung budaya kerja yang positif dan minim sekat. Suasana haru memuncak saat persembahan lagu perpisahan dari para pegawai mengiringi momen tersebut, dilanjutkan dengan penyerahan cendera mata sebagai bentuk apresiasi. Kegiatan ini menghasilkan penguatan nilai keteladanan, loyalitas, dan integritas di lingkungan BPSDM Hukum, serta meninggalkan inspirasi bagi seluruh pegawai untuk terus bekerja secara profesional, kolaboratif, dan berorientasi pada pelayanan publik. Penutupan melalui foto bersama menjadi simbol kebersamaan sekaligus penegasan bahwa purnabhakti bukanlah akhir dari pengabdian, melainkan awal dari legasi yang akan terus hidup dan berkembang di BPSDM Hukum.
2.Kepala BPSDM Hukum Melakukan Pemantauan Komprehensif : Pastikan Kinerja, Kualitas Pelatihan, dan Kesiapan Sarana Prasarana di Seluruh Unit Kerja BPSDM Hukum
- Kepala BPSDM Hukum, melaksanakan pemantauan menyeluruh terhadap pelaksanaan kegiatan di lingkungan BPSDM Hukum sebagai bagian dari upaya memastikan efektivitas tata kelola organisasi dan optimalisasi kinerja unit kerja. Pemantauan diawali dari Sekretariat yang melaksanakan berbagai aktivitas strategis, antara lain pengelolaan arsip belanja pegawai dan pemutakhiran ADK pada aplikasi gaji, verifikasi dan pertanggungjawaban keuangan, penyusunan RPD Triwulan II tingkat kementerian, hingga input capaian kinerja pada aplikasi e-performance. Selain itu, dilakukan pula verifikasi usulan kenaikan pangkat, penilaian kinerja pegawai, validasi angka kredit, serta penguatan tata kelola melalui penyusunan proses bisnis dan verifikasi SOP. Kegiatan ini bertujuan untuk memastikan seluruh proses administrasi, keuangan, dan kepegawaian berjalan akuntabel, tertib, dan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan;
- Pemantauan kemudian berlanjut pada unit teknis, meliputi Pusat Pengembangan Pelatihan Teknis dan Kepemimpinan (Pusbanglat Tekpim), Pusat Pengembangan Pelatihan Fungsional, serta Pusat Penilaian Kompetensi (Puspenkom). Secara langsung, Kepala BPSDM Hukum meninjau pelaksanaan kegiatan Training of Trainers (ToF) Implementasi KUHP dan KUHAP serta diklat PPNS DJKI yang sedang berlangsung di ruang kelas. Dalam peninjauan tersebut, beliau memastikan proses pembelajaran berjalan interaktif, partisipatif, dan sesuai dengan kurikulum yang telah dirancang, sekaligus melihat kesiapan fasilitator dan peserta dalam memahami substansi materi. Di sisi lain, pada Pusat Pengembangan Pelatihan Fungsional, berbagai pelatihan bagi jabatan fungsional seperti penyusunan peraturan perundang-undangan, penyuluh hukum, dan analis hukum juga terpantau berjalan dengan baik. Sementara itu, di Puspenkom, beliau tidak hanya memantau pelaksanaan penilaian kompetensi manajerial dan sosial kultural dengan skema PNBP, tetapi juga melihat secara langsung kondisi sarana prasarana serta kesiapan fasilitas gedung assessment center guna mendukung pelaksanaan asesmen yang profesional dan berstandar nasional;
- Pemantauan juga mencakup Politeknik Pengayoman Indonesia (Poltekpin) serta Balai Pelatihan Hukum di berbagai wilayah, termasuk Semarang, Batam, dan Bitung. Di Poltekpin, Kepala BPSDM Hukum melakukan peninjauan langsung kondisi bangunan dan sarana pendukung, dan fasilitas lainnya di lingkungan kampus. Selain itu, rapat koordinasi terkait sinkronisasi dosen, percepatan pemisahan anggaran, serta penguatan kelembagaan juga menjadi perhatian utama. Sementara itu, Balai Pelatihan Hukum melaksanakan monitoring administrasi perkantoran dan verifikasi pembangunan zona integritas secara berkelanjutan. Secara keseluruhan, hasil dari kegiatan pemantauan ini menunjukkan meningkatnya kualitas pelaksanaan program, kesiapan sarana prasarana yang semakin memadai, serta terbangunnya koordinasi yang solid antarunit kerja, sehingga mendukung terwujudnya reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas layanan publik di lingkungan BPSDM Hukum.