Kegiatan Kepala BPSDM Hukum 26 Maret 2025

Apel Pagi Virtual BPSDM Hukum : Membangun Ekosistem BPSDM Hukum Adaptif dan Agile melalui Soliditas serta Kolaborasi

• Pada hari Rabu, 26 Maret 2025 BPSDM Hukum menggelar apel virtual. Hadir secara virtual Kepala BPSDM Hukum Gusti Ayu Putu Suwardani, Sekretaris BPSDM Jusman, Kepala Pusat Pengembangan dan Pelatihan Teknis dan Kepemimpinan Mutia Farida, Kepala Pusat Penilaian Kompetensi Eva Gantini, Direktur Poltekpin Odi Jarodi serta Pejabat Manajerial dan Non Manajerial dengan total sejumlah 460 pegawai pada Apel Virtual kali ini.
   
• Bertindak sebagai Pembina Apel yaitu Kepala Pusat Pengembangan dan Pelatihan Fungsional, Tejo Harwanto. Dalam kesempatan tersebut, menyampaikan 3 poin utama terkait dengan kinerja BPSDM Hukum yaitu terkait ekosistem pengembangan Sumber Daya Manusia Kementerian Hukum yang di Emban oleh BPSDM Hukum. Selanjutnya membentuk ekosistem yang baik harus di mulai dari kebiasan yang adaptif dan agile. Dan terkait soliditas atau kekompakan yang harus dimiliki oleh seluruh unsur di dalam organisasi. Untuk membangun organisasi menjadi lebih baik maka harus kompak untuk menjalin kolaborasi. Kekompakan dalam kolaborasi ini bentuknya dukungan dari seluruh bagian untuk mencapai satu tujuan organisasi.
• Maka dari itu, peran kepala BPSDM Hukum sangat krusial dalam membangun ekosistem BPSDM Hukum yang adaptif dan agile. Hal ini dapat dicapai melalui peningkatan soliditas antar berbagai pihak yang terlibat, serta mendorong kolaborasi yang efektif di setiap tingkatan. Kepala BPSDM Hukum perlu memastikan bahwa seluruh sumber daya manusia, baik internal maupun eksternal, dapat bekerja sama dalam menciptakan lingkungan yang responsif terhadap perubahan dan tantangan hukum yang dinamis. Selain itu, penguatan kolaborasi dengan berbagai instansi, lembaga pendidikan, dan masyarakat menjadi elemen penting untuk menciptakan program-program yang relevan dan berkualitas. Dengan soliditas dan kolaborasi yang kuat, BPSDM Hukum akan mampu menghasilkan para profesional yang tidak hanya memiliki kompetensi tinggi, tetapi juga siap menghadapi kompleksitas dan dinamika permasalahan yang terus berkembang.
• 

Rapat Daring (Radar) BPSDM Hukum: Optimalisasi Kinerja dan Komitmen Bersama Selama WFA

• Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Hukum menyelenggarakan Rapat Daring (Radar) yang dipimpin langsung oleh Kepala BPSDM Hukum. Kegiatan ini mempunyai tujuan untuk mengevaluasi kinerja, membahas kebijakan strategis, serta memperkuat sinergi antarunit kerja dalam mendukung visi Kementerian Hukum.
• Kepala BPSDM Hukum menekankan pentingnya koordinasi dan kolaborasi antar unit kerja dalam rangka mencapai target organisasi secara efektif dan efisien. Dengan komitmen bersama, Kepala BPSDM Hukum optimis bahwa kualitas sumber daya manusia di lingkungan Kementerian Hukum dapat terus ditingkatkan. Selain itu, kedisiplinan ditekankan sebagai fondasi utama keberhasilan lembaga, khususnya dalam lingkungan pendidikan.
• Adapun hasil yang didapat pada rapat ini antara lain : (1) Dilaksanakan evaluasi pelaksanaan WFA dengan memberikan teguran kepada pegawai yang hadir tidak tepat waktu saat pelaksanaan Apel Virtual. (2) Meningkatkan kesadaran Disiplin para Taruna dengan memberikan sosialisasi dalam menjaga kebersihan lingkungan guna mencegah penyebaran penyakit dan menciptakan lingkungan belajar yang sehat dan kondusif, dan menegaskan kembali bahwa ketidakpatuhan terhadap aturan kebersihan dapat dikenakan tindakan sesuai ketentuan yang berlaku dalam PERDUPTAR serta meningkatkan pemahaman Taruna/Taruni mengenai hak dan kewajiban masing-masing. Hal ini menjadi penting karena masih ditemukan Taruna/Taruni yang melakukan pelanggaran, namun tidak memahami konsekuensi dari tindakan mereka serta tetap mengajukan tuntutan atas sanksi yang diberikan. (3) Dilakukan fogging di lingkungan BPSDM Hukum untuk terbebas dari ancaman DBD dan menciptakan lingkungan yang lebih sehat bagi seluruh taruna dan pegawai. (4) Dihimbau untuk seluruh pegawai di lingkungan BPSDM Hukum untuk menyalurkan Zakat Fitrah di BAZNAS mengingat tujuan dari zakat ialah untuk menyucikan diri setelah menjalankan ibadah puasa dan membantu kaum dhuafa agar dapat merayakan Idulfitri dengan layak. (5) Dirpoltekpin untuk melakukan konsultasi dan koordinasi ke Biro Komunikasi Publik untuk menanggapi laporan PTUN serta melakukan koordinasi dengan Biro Sumber Daya Manusia tentang Penggabungan Politeknik Imigrasi dan Politeknik Ilmu Pemasyarakatan menjadi Politeknik Pengayoman Indonesia. (6) Penggunaan Gedung CoE untuk dimaksimalkan kembali mengingat gedung tersebut menjadi temuan BPK karena tidak adanya penggunaan gedung tersebut yg mengakibatkan pemborosan anggaran atas pembangunan gedung tersebut. (7) Untuk menjaga nilai IKPA BPSDM Hukum agar memaksimalkan RPD dan meminimalisir revisi anggaran.(8) Menginstruksikan agar label pada bus yang sebelumnya berlogo Poltekip dan Poltekim segera diganti dengan label nama "POLTEKPIN" guna menyesuaikan dengan perubahan nomenklatur institusi. (9) Ucapan Hari Raya Nyepi dan Idul Fitri: Segera dipublikasikan bersama untuk menunjukkan nilai Kampus Pengayoman Pancasila.

• 

Kepala BPSDM Melakukan Pemantauan atas Pelaksanaan Kegiatan Sekretariat, Pustekpim, Pusbanglatfungsional, Puspenkom dan Poltekpin Kepala BPSDM Hukum melakukan pemantauan pelaksanaan kegiatan di beberapa unit kerja, yaitu Sekretariat, Pustekpim, Pusbanglatfungsional, Puspenkom, dan Poltekpin.

• Bahwa pada Sekretariat BPSDM, Sekretaris BPSDM mengikuti Apel Pagi Virtual yang dihadiri oleh seluruh pimpinan tinggi , pejabatan manajerial dan non manajerial serta jajaran di lingkungan BPSDM Hukum. Dan dilanjutkan dengan Rapat Daring (Radar) BPSDM Hukum terkait Optimalisasi Kinerja dan Komitmen Bersama Selama WFA yang dihadiri seluruh pimpinan tinggi BPSDM Hukum, Direktur dan Wakil Direktur Poltekpin serta Kepala Badiklat. Kegiatan dilanjutkan dengan Rapat Internal Sekretariat BPSDM Hukum yang dihari oleh pejabat manajerial di Sekretariat BPSDM Hukum. Sekretaris BPSDM Hukum menyampaikan beberapa hal yang perlu dilakukan oleh jajaran Sekretariat yaitu Bagian SDM dan Organisasi berkolaborasi dengan tim keuangan setelah apel pagi pada Kamis, 27 Maret 2025 lakukan sosialisasi terkait absensi, pengisian jurnal harian, SKP, tunjangan kinerja serta SKPP. Bagian Program dan Pelaporan untuk mencermati DIPA yang ada dengan harapan permohonan usulan revisi dari pusat-pusat seluruhnya bisa diakomodir. Berpegang pada arahan Ibu Kepala BPSDM Hukum, usahakan hanya satu atau dua kali revisi DIPA dalam satu tahun. Bagian Umum setelah Idul Fitri berkoordinasi dengan Direktur POLTEKPIN untuk melakukan sosialisai pola hidup sehat serta kebersihan lingkungan kepada Taruna/i , Untuk melakukan fogging lingkungan BPSDM Hukum sebagai upaya pencegahan DBD, akan dilakukan setelah Idul Fitri namun sebelum pegawai masuk di tanggal 8 April 2025. Para Kabag, Katim dan Kasub di Sekretariat untuk memantau kehadiran pegawai pada kegiatan apel pagi, apel pagi merupakan bentuk kedisiplinan pegawai di masa WFA, mengingat belum masuk waktu libur Idul Fitri.

• Bahwa pada Pustekpim dilaksanakan Rapat Rapat Pembahasan Mekanisme Ujian Kompetensi Teknis Fasilitatif ToF KUHP secara virtual. Rapat dipimpin oleh Ketua Tim Evaluasi, Siti Fathiyah. Adapun hasil rapat disimpulkan yaitu Dari Tim Kerja Evaluasi sudah membuat Draf Panduan Evaluasi ToF Implementasi KUHP yang merupakan turunan dari Panduan ToF Implementasi KUHP; Dalam Draf Panduan Evaluasi tersebut menjelaskan lebih detil terkait teknis implementasi evaluasi; Untuk Materi Konsep dan Teknik Dasar Fasilitasi diakhir sesi klasikal oleh narasumber dari LAN perlu disampaikan jauh-jauh hari, agar memberi waktu kepada peserta menyusun rencana aksi secara optimal, diperlukan konsultasi dengan pengajar RTL Pelatihan Terpadu SPPA; Anggaran JP Penguji pada saat Ujian Kompetensi Teknis Fasilitasi perlu diskusi lebih lanjut dan melihat ketersediaan anggaran; Untuk surat pemanggilan peserta agar direvisi kembali menyesuaikan dengan syarat kepesertaan yang dibutuhkan; Rencana akan dibuatkan aplikasi yang menggunakan visual basic makro, dimana aplikasi tersebut akan tersambung dengan Chat GPT. Aplikasi tersebut yaitu Microsoft copilot dimana bisa digunakan untuk menganalisa produk seperti rencana aksi dari peserta, dengan menggunakan aplikasi penilaian nya apa saja, dimana microsoft copilot yang akan menganalisa dan mengklasifikasikan kategori penilaian; Terkait jadwal pelaksanaan ujian akan disesuaikan kembali, dikarenakan waktunya yang singkat dan disusul dengan rapat evaluasi dan setelahnya dapat dilaksanakan penutupan. Kegiatan Dilanjutkan dengan Rapat Tim Pembangunan Zona Integritas Pokja Manajemen Perubahan. Agenda rapat yaitu membahas data dukung pada Lembar Kerja Evaluasi yang telah diunggah melalui aplikasi ERB.

• Bahwa pada Puspenkom melakukan Apel Pagi Virtual yang dihadiri oleh seluruh pimpinan tinggi , pejabatan manajerial dan non manajerial serta jajaran di lingkungan BPSDM Hukum. Dan dilanjutkan dengan Rapat Daring (Radar) BPSDM Hukum terkait Optimalisasi Kinerja dan Komitmen Bersama Selama WFA yang dihadiri seluruh pimpinan tinggi BPSDM Hukum, Direktur dan Wakil Direktur Poltekpin serta Kepala Badiklat.

• Bahwa pada Pusbanglatfungsional mengikuti Apel Pagi Virtual yang dihadiri oleh seluruh pimpinan tinggi , pejabatan manajerial dan non manajerial serta jajaran di lingkungan BPSDM Hukum. Dan dilanjutkan dengan Rapat Daring (Radar) BPSDM Hukum terkait Optimalisasi Kinerja dan Komitmen Bersama Selama Work From Anywhere (WFA) yang dihadiri seluruh pimpinan tinggi BPSDM Hukum, Direktur dan Wakil Direktur Poltekpin serta Kepala Badiklat. Kegiatan berjalan lancar dan diharapkan seluruh jajaran tetap dapat melaksanakan tugas dan fungsi dengan baik selama masa Work From Anywhere (WFA)

• Bahwa pada Poltekpin melakukan Apel pagi bersama jajaran pegawai BPSDM Hukum, dilanjutkan dengan Kegiatan Rapat Internal Pimti terkait Optimalisasi Kinerja dan Komitmen Bersama Selama WFA, dilanjutkan Audiensi dengan Resimen Taruna Jurusan Keimigrasian dan Apel Pelepasan Libur Hari Raya Nyepi Saka dan Hari Raya Idul Fitri 1446H bagi taruna POLTEKPIN jurusan Ilmu Pemasyarakatan dan Keimigrasian yang terdiri dari Tingkat 1 yang dilaksanakan pada kampus Gandul , Tingkat 2,3 dan 4 dilaksanakan apel pelepasan di Kampus Tangerang.