1. Membuka Kegiatan Obrolan Penilaian Kompetensi Edisi Terkini (OPLET) TA 2025, dengan tema “Sosialisasi Penilaian Kompetensi dan Tindak Lanjut Pemanfaatan Hasil Penilaian Kompetensi melalui Obrolan Penilaian Kompetensi Edisi Terkini (OPLET)”
- Kegiatan Obrolan Penilaian Kompetensi Terkini (OPLET) Tahun Anggaran 2025 bertempat di Guest House BPSDM Hukum. Pelaksanaan kegiatan OPLET ini dilangsungkan secara hybrid (luring dan virtual melalui Zoom Meeting) dengan Narasumber yakni Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan ASN, BKN RI, Dr. Herman, M.Si; Asesor SDM Aparatur Ahli Utama, BPSDM Hukum, Kementerian Hukum, Iwan Kurniawan, Bc.IP, SH, M.Si.; dan Kepala Biro SDM, Biro SDM Kementerian Hukum, Dr. Fajar Sulaeman Taman, S.Sos, M.Si., M.IPLaw, bertindak selaku Moderator yakni Widyaiswara Ahli Utama, BPSDM Hukum, Kementerian Hukum, Dr. Edi Santoso, S.T., M.H.
- Hasil dari tujuan dilaksanakannya kegiatan OPLET yaitu membangun persepsi yang sama dalam pelaksanaan dan pemanfaatan hasil penilaian kompetensi dan mewujudkan tujuan organisasi dalam menciptakan SDM Unggul Menuju Indonesia Emas 2045.
2. Memberikan Mata Kuliah Kepemimpinan bagi Taruna/i Tingkat III Program Studi Hukum Keimigrasian Poltekim
- Bertempat di Aula Rektorat A, Kampus Tangerang. Kepala BPSDM Hukum didampingi Wakil Ditektur 1 Poltekim , memberikan Kuliah Perdana pada Mata Kuliah Kepemimpinan bagi Taruna/i Tingkat III, Prodi Hukum Keimigrasian, Politeknik Imigrasi.
- Hasil dari perkuliahan mata kuliah Kepemimpinan ini, Taruna/ ini mampu memahami konsep dasar kepemimpinan, mampu memahami gaya, tipe, model dan pendekatan kepemimpinan, mampu memahami konsep dasar Teori Kepemimpinan, dan mampu mempraktekkan/mensimulasikan tugas-tugas Kepala Satker Imigrasi (memberikan briefing, memimpin rapat maupun pengambilan keputusan).
3. Kepala BPSDM Hukum Memimpin Rapat Tim Penilai Kinerja (TPK) II BPSDM Hukum
- Bertempat di Ruang Rektorat A, Kampus Tangerang. Kepala BPSDM Hukum didampingi oleh Pimti Pratama beserta Kabag Umum, Kabag SDM dan Kasub TU Pimpinan dan Protokol melaksanakan Rapat Tim Penilai Kinerja (TPK) BPSDM Hukum.
- Beberapa hal penting yang dibahas dalam rapat adalah evaluasi kinerja pegawai, pertimbangan kelayakan dari masa kerja dan pengalaman yang relevan dengan jabatan yang akan dijalani, serta pertimbangan kepangkatan.
- Pelaksanaan rapat ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas SDM, mempercepat pengembangan karir pegawai, serta mendorong terciptanya kinerja yang lebih baik secara keseluruhan di lingkungan BPSDM Hukum.