Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Hukum bersama Badan Strategi Kebijakan (BSK) Hukum menegaskan pentingnya penguatan disiplin dan kepemimpinan diri sebagai fondasi peningkatan kinerja aparatur sipil negara (ASN). Pesan tersebut disampaikan Direktur Politeknik Pengayoman Indonesia (Poltekpin) Kusmiyati saat memimpin apel pagi di lingkungan BPSDM Hukum dan BSK Hukum, Senin.
Dalam amanatnya, Kusmiyati menekankan bahwa kepemimpinan tidak hanya dimaknai sebagai jabatan struktural, melainkan juga kemampuan setiap individu dalam mengelola tanggung jawab pribadi dan profesional. Menurut dia, kualitas pelayanan publik dan pencapaian kinerja organisasi berawal dari kemampuan ASN memimpin dirinya sendiri.
“Sesungguhnya pemimpin yang paling utama adalah diri kita sendiri. Ketika kita mampu disiplin terhadap kewajiban, hadir tepat waktu, dan menjalankan tugas dengan baik, di situlah kepemimpinan mulai terbentuk,” ujar Kusmiyati di hadapan peserta apel.
Ia menjelaskan, budaya kerja yang disiplin menjadi bagian penting dalam mendukung transformasi birokrasi dan peningkatan kualitas sumber daya manusia di lingkungan Kementerian Hukum. Hal tersebut tercermin dari komitmen ASN dalam menjalankan kewajiban, mulai dari kedisiplinan mengikuti apel pagi hingga memanfaatkan jam kerja secara optimal dan produktif.
Kusmiyati juga mengingatkan agar setiap pegawai tidak hanya berfokus pada tuntutan hak, tetapi turut memperkuat kesadaran terhadap kewajiban dan tanggung jawab sebagai pelayan publik. Menurut dia, sikap introspektif menjadi modal penting untuk membangun lingkungan kerja yang profesional, adaptif, dan berintegritas.
“Jangan sampai kita menuntut hak, tetapi lupa terhadap kewajiban. Mari kita introspeksi diri dan memimpin diri kita sendiri untuk menjalankan tugas dan tanggung jawab dengan sebaik-baiknya,” katanya.
Penguatan nilai disiplin dan kepemimpinan diri tersebut dinilai menjadi bagian dari upaya membangun budaya kerja yang sehat dan berkelanjutan di lingkungan BPSDM Hukum dan BSK Hukum. Dengan budaya kerja yang kuat, organisasi diharapkan semakin siap mendukung pengembangan kompetensi ASN serta peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Melalui apel pagi tersebut, pimpinan juga mengajak seluruh pegawai untuk terus menjaga semangat kerja cerdas, kerja ikhlas, dan kolaboratif dalam menjalankan tugas kedinasan. Komitmen tersebut diharapkan dapat melahirkan ASN yang tidak hanya profesional dalam bekerja, tetapi juga siap menjadi pemimpin yang berintegritas di masa depan.
Hadir pada kegiatan ini Pimpinan Tinggi Pratama, Asesor Ahli Utama, Pejabat Manajerial dan Non Manjaerial BPSDM Hukum, BSK serta Poltekpin. Melalui apel pagi ini, diharapkan seluruh jajaran semakin solid dalam menjaga disiplin, memperkuat tanggung jawab, serta mendukung tercapainya tujuan organisasi secara berkelanjutan.
